| Jonathan H. Turner (Ph.D., Cornell University) é professor catedrático de Sociologia na Universidade da Califórnia em Riverside e professor universitário da Universidade da Califórnia. Ele é autor de 35 livros, publicados em 12 línguas diferentes, e muitos artigos em periódicos e livros. | 
| Leonard Beeghley (Ph.D., Universidade da Califórnia em Riverside) é professor emérito de Sociologia na Universidade da Flórida. É autor de vários livros, primeiramente na área de estratificação e de temas de políticas sociais. Escreveu vários artigos em revistas de pesquisa e trabalhou em editoriais para várias editoras e também em comitês da Associação Sociológica Americana. | 
| Charles H. Powers (Ph.D., Universidade da Califórnia em Riverside) é professor de Sociologia na Universidade de Santa Clara. Sob sua liderança, o Programa de Sociologia em Santa Clara ganhou o Prêmio de Contribuições Distintas ao Ensino da Associação Sociológica Americana, em 1998. É autor de vários livros e de artigos de pesquisa com foco em sociologia teórica e no gerenciamento de mudanças em organizações. | 
| ISBN | 9788532651341 | 
| Autores | Turner, Jonathan H. (Autor) ; Beeghley, Leonard (Autor) ; Powers, Charles H. (Autor) ; Souza, Caesar (Tradutor) | 
| Editora | Vozes | 
| Coleção/Serie | Sociologia | 
| Idioma | Português | 
| Edição | 1 | 
| Ano de edição | 2016 | 
| Páginas | 488 | 
| Acabamento | Brochura | 
| Dimensões | 23,00 X 16,00 | 
 
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