Cargos, Carreiras E Remuneração - 2ª Edição
As condições empíricas têm demonstrado que o sucesso de um sistema de remuneração reside, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Neste livro, os autores compartilham com seus alunos e leitores, reflexões importantes para todos aqueles que se defrontam com os desafios relativos à questão de modelagens de sistemas de remuneração.
| ISBN | 9788522508631 |
| Autor(a) | Varios Autores |
| Editora | Fundacao Getulio Vargas - Fgv |
| Idioma | Português |
| Ano de edição | 2011 |
| Páginas | 160 |
| Acabamento | Brochura |
| Dimensões | 21,00 X 14,00 |
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