As mudanças são uma constante no trabalho e precisamos nos adaptar para não ficarmos obsoletos. Mas alguns desafios permanecem os mesmos, e é isso que torna este livro tão valioso.
Selecionados pela Harvard Business Review, os 10 artigos desta edição apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais para entender o mundo dos negócios e, sobretudo, gerar transformações significativas e os melhores resultados.
Você irá beber na fonte e aprender com Michael Porter sobre vantagem competitiva, com Daniel Goleman sobre inteligência emocional, com Peter F. Drucker sobre como gerenciar a própria carreira, com Theodore Levitt sobre marketing e com Clayton M. Christensen sobre inovação disruptiva.
Esse livro também vai lhe mostrar como:
• usar a inteligência emocional para melhorar seu desempenho
• avaliar seus pontos fortes e fracos para gerir sua carreira
• entender quem são seus clientes e descobrir o que desejam
• estimular a inovação em empresas tradicionais
• criar vantagem competitiva e distinguir sua empresa da concorrência
• criar um plano para realizar mudanças
Ao final da leitura, você se sentirá capaz não só de lidar com as transformações, como de liderá-las.
A Harvard Business Review é a principal fonte para quem quer encontrar as mais inteligentes ideias sobre gestão. Por meio de sua revista principal e das 13 edições internacionais licenciadas, dos livros da Harvard Business Review Press e do conteúdo digital, a Harvard Business Review fornece aos profissionais de todo o mundo insights e práticas de sucesso comprovado para conduzir a si mesmos e suas organizações de forma mais eficiente e causar um impacto positivo. |
ISBN | 9788543106441 |
Autores | Review, Harvard Business (Autor) ; Brasil, Harvard Business Review (Tradutor) |
Editora | Sextante |
Coleção/Serie | 10 Leituras Essenciais - Hbr |
Idioma | Português |
Edição | 1 |
Ano de edição | 2018 |
Páginas | 256 |
Acabamento | Brochura |
Dimensões | 23,00 X 16,00 |
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