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Liderança Disruptiva Habilidades E Competências Transformadoras Para Liderar Na Gestão Do Amanhã..-

Código: 463942 Marca: Gente

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“Este livro oferece uma nova perspectiva de liderança num mundo dominado pela incerteza, pelo avanço das inovações e por contratempos inevitáveis.”

Philip Kotler, autor de 90 livros sobre marketing, negócios, sociedade e suas constantes mudanças.

“Acabou o prazo de validade daquelas tradicionais habilidades de liderança! Por isso você deve ler Liderança disruptiva. Aqui você vai desenvolver as competências necessárias para prosperar num mundo movido por constantes inovações tecnológicas.”

Alexander Osterwalder, criador do Business Model Canvas.

“Liderança disruptiva, de Salibi e Magaldi, oferece um roteiro muito claro para os executivos de hoje e para os desafios que terão de enfrentar. Queria ter lido essas páginas dez anos atrás, antes que a necessidade de adaptação às inovações fosse algo tão crucial para manter o básico enquanto você se prepara para um mundo em que tudo muda muito rápido.”

Jorge Paulo Lemann, empresário e acionista majoritário de empresas como AB InBev, Kraft Heinz e Burger King, entre outras.

Sobre o livro

O MAIOR DESAFIO DO LÍDER É ADAPTAR A SUA ORGANIZAÇÃO AO NOVO MUNDO. E, PARA QUE ESSA ADAPTAÇÃO SEJA EXITOSA, ELE MESMO DEVE SE REINVENTAR.

O modelo atual de liderança foi forjado em um mundo que já não existe mais. Com bases que remontam a mais de cem anos, a liderança tradicional se baseava sobretudo em métricas de produtividade e eficiência – elementos presentes na agenda de executivos nessa posição. No entanto, estamos diante de um novo mundo, que demanda um novo pensamento sobre liderança.

Engajamento, transformações tecnológicas e sociais e virtualização do trabalho são fatores que inegavelmente transformaram a perspectiva do que é liderar. E, para funcionar, as atitudes de um líder devem se alterar de acordo com o contexto em que está inserido. O principal desafio, portanto, é a estruturação de um novo modelo aderente a esse novo contexto. Como fazê-lo? Quais competências deve ter esse novo líder?

Em Liderança disruptiva, obra complementar a Gestão do amanhã, O novo código da cultura e Estratégia adaptativa, Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem à luz estudos e reflexões propositivas e embasadas sobre o papel do líder nessa nova era. Aqui, os autores entrevistam dezoito líderes empresariais e experts globais no tema e desenvolvem a poderosa Constelação da Liderança, aprofundando-se em cada um dos perfis que compõem a constelação ao longo dos capítulos:

O líder conector;

O líder exponencial;

O líder algorítmico;

O líder como arquiteto de negócios;

O líder ambidestro;

O colaborador;

O líder comunicador;

O líder construtor de ambientes de aprendizado;

O líder ESG.

Sobre os autores(as)

Magaldi, Sandro

Sandro Magaldi é coautor do livro Gestão do amanhã, uma das obras de gestão mais vendidas no país, e de diversos outros best-sellers de negócios.
É cofundador da meuSucesso, uma das principais plataformas focadas em empreendedorismo do Brasil. Com cerca de trinta anos de experiência no setor, é considerado um dos maiores experts em gestão estratégica e vendas do país.
Já ocupou posições de liderança em companhias como HSM e Folha de S. Paulo, além de ter atuado como professor nas principais escolas de negócios do Brasil, como ESPM, FDC e PUCRS.
Atualmente, se dedica a pesquisar, produzir e compartilhar conhecimento sobre os impactos das inovações no ambiente corporativo. Já apresentou mais de quinhentas palestras para organizações e em eventos por todo o país, impactando milhares de pessoas com sua mensagem.

Salibi Neto, José

O jovem tenista José Salibi Neto venceu diversos torneios. Mas o tênis, ao lhe garantir uma bolsa de estudos na Universidade da Carolina do Sul (UCS), Estados Unidos, fez com que enveredasse pelo mundo dos negócios. Salibi cofundou a HSM, que se tornou a empresa líder em educação executiva no País, e seu nome é associado à introdução dos principais conceitos da gestão contemporânea no Brasil. Hoje, como palestrante e mentor, dedica-se a ajudar empresas e profissionais a atingir seu potencial máximo e tomar decisões-chave para o futuro de seus negócios e carreiras. É coautor dos livros Gestão do amanhã e O novo código da cultura.
Nos esportes, Adriana Salles Gomes sempre andou a cavalo, mas viveu a competição como espectadora, de seus irmãos e sobrinhos nadadores e dos cavalos de corrida de seu pai. É jornalista formada na Universidade de São Paulo (USP), atuou como editora em veículos como Gazeta Mercantil, Exame e Folha de S.Paulo, até cofundar a revista HSM Management em 1997. Hoje, é diretora editorial desta revista e da MIT Sloan Review Brasil. Entre seus livros está o inovador guia Fuja por um Ano – Sabáticos.

ISBN	9786555442403
Autores	Magaldi, Sandro (Autor) ; Salibi Neto, José (Autor)
Editora	Gente
Idioma	Português
Edição	1
Ano de edição	2022
Páginas	192
Acabamento	Brochura
Dimensões	23,00 X 16,00