O Poder Do Nós Aproveitando Nossas Identidades Compartilhadas Para Melhorar O Desempenho, Aumentar A Cooperação E Promover A Harmonia Social..-

Uma nova compreensão revolucionária da identidade, que mostra como nossos grupos têm uma influência poderosa em nossos sentimentos, crenças e comportamento, e como essas identidades compartilhadas podem inspirar mudanças pessoais e movimentos sociais. Se você for como a maioria das pessoas, provavelmente acredita que sua identidade é estável. Mas, na verdade, sua identidade está constantemente mudando — muitas vezes, inconscientemente e, às vezes, até contra sua vontade — para refletir os interesses dos grupos aos quais você pertence. Compreender como a identidade funciona permite que as pessoas assumam o controle, indo além da dúvida: “Quem sou eu?” para responder, em vez disso: “Quem eu quero ser?” Repleto de percepções fascinantes, estudos de caso vívidos e uma riqueza de pesquisas pioneiras,
O Poder do Nós
mudará a maneira como você entende — a si e as pessoas ao seu redor — para sempre.






“Uma viagem fascinante sobre a ciência da identidade.”Charles Duhigg, autor de Mais rápido e melhor e O poder do hábito

Em O Poder do Nós, os psicólogos Dominic Packer e Jay Van Bavel integram suas próprias pesquisas inovadoras em psicologia e neurociência para explicar como a identidade realmente funciona e como aproveitar sua natureza dinâmica para:
? Aumentar a cooperação e a produtividade
? Superar o preconceito
? Escapar das câmaras de eco
? Romper o impasse político
? Promover a dissidência e se mobilizar para a mudança
? Liderar de forma eficaz
? Galvanizar a ação para resolver problemas globais persistentes
Ao longo do caminho, eles exploram fenômenos aparentemente não relacionados, como por que  uma pequena cidade na Alemanha passou décadas dividida por causa de sapatos, por que as crenças persistem depois de serem contestadas, como trabalhar juntos sincroniza nossos cérebros, o que torna as pessoas egoístas generosas, por que líderes eficazes dizem muito e como jogar futebol pode reduzir os conflitos de idade.

Bavel, Jay J. Van

Packer, Dominic J.