VIVEMOS UM MOMENTO DE GRANDES RUPTURAS QUE TÊM AFETADO A VIDA DA SOCIEDADE E REPERCUTIDO DE MANEIRA PROFUNDA NAS ORGANIZAÇÕES.
Os paradigmas de gestão e de liderança, apoiados no modelo de comando e controle não são mais suficientes para responder às novas demandas e menos ainda para assegurar o futuro das companhias.
Este novo cenário exige flexibilidade, criatividade e agilidade que somente se viabilizam por meio de um novo modelo de liderança que, tendo a liberdade como guia orientador das ações, promova a autonomia das pessoas e das equipes, reconheça autorias nos resultados e, assim, consiga seu pleno engajamento.
Em Liberdade para liderar: a nova liderança para tempos complexos , João de Lima, autor e empresário com mais de quarenta anos de experiência, oferece caminhos para que os líderes repensem sua missão e redefinam seu papel nas organizações.
Nas próximas páginas, o leitor irá:
JOÃO DE LIMA é consultor de gestão e de desenvolvimento organizacional. Atuando no mercado há mais de quarenta anos, foi vice-presidente de recursos humanos na Gerdau e diretor global na Magnesita Refratários, com atuação no Brasil e no exterior. Palestra em empresas e universidades brasileiras e internacionais sobre os temas gestão estratégica de pessoas, liderança transformadora, relações construtivas no trabalho e sucessão em empresas familiares. É consultor em gestão de negócios, gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional, coaching pessoal e profissional, processos de sucessão familiar e desenvolvimento de líderes. É sócio-fundador da Fractal Resultados – Consultoria de Gestão. |
ISBN | 9786555442182 |
Autor(a) | De Lima, João (Autor) |
Editora | Gente |
Idioma | Português |
Edição | 1 |
Ano de edição | 2022 |
Páginas | 208 |
Acabamento | Brochura |
Dimensões | 16,00 X 23,00 |
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